2025년 회사 파산시 퇴직금은 어떻게 받을 수 있을까요? 체당금 제도, 도산·간이대지급금 차이, 급여·연차·실업급여 수령 방법까지 현실적인 대응 방안을 정리했습니다. 대표이사 퇴직금 여부도 함께 확인하세요. 1. 회사 파산시 퇴직금 받을 수 있나요? 회사가 파산해도 퇴직금은 포기하지 않아도 됩니다.퇴직금은 ‘재단채권’으로 분류되어 일반 채권보다 먼저 변제됩니다. 하지만 회사에 자산이 부족하면 실제 지급이 어려워질 수 있죠.이럴 땐 근로복지공단 체당금 … 더 읽기
퇴직금 미지급은 명백한 형사범죄입니다. 초범이라도 징역·벌금형이 가능한 근로기준법 위반 사례! 고용노동부 진정부터 형사 고소, 민사소송까지 실질적인 절차와 대응 방법을 2025년 기준으로 정리했습니다. ✅ 퇴직금 미지급, 더는 참지 마세요 “그만두면 주겠지…” 했지만 결국 못 받은 퇴직금,법으로 강제할 수 있습니다. 퇴직일로부터 14일 이내 지급되지 않으면,근로기준법 제36조 위반으로 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다. … 더 읽기
퇴직연금 의무화는 2025년부터 단계적으로 시행되어 모든 사업장이 기존 퇴직금 일시금 대신 퇴직연금을 도입해야 하는 제도입니다. 근로자 노후소득 보장과 체불 방지를 목표로, 미도입 시 최대 1억원 과태료 등 강력한 제재가 따릅니다. 사업장 규모별 도입 일정, 법안 발의 내용, 근무기간 요건 완화, 근로자·사업주 영향, 퇴직연금공단 신설 계획, 해외 사례, 과태료·형사처벌 등 준비 필수 정보를 확인하세요. 1. 퇴직연금 … 더 읽기