청년 채용을 고민 중인 사업주 여러분! 또는 정규직을 찾고 있는 청년이라면 주목해주세요.
2025년에도 청년일자리도약장려금 제도가 시행됩니다.
무려 월 최대 60만 원, 1년간 총 720만 원까지 지원되는 이 제도!
2년 근속 시 추가로 480만 원까지 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 😮
지금부터 신청 조건, 절차, 유의사항까지 A to Z 정리해드릴게요!
청년일자리도약장려금은 만 15~34세의 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 2년간 1,200만 원을 지원하는 정부지원사업입니다. 인건비 부담을 줄이고, 청년 일자리를 늘리기 위한 국가 정책이에요.
청년 근로자가 동일 기업에서 2년 이상 근속하면, 추가 인센티브 480만 원이 일시금으로 지급됩니다.
청년일자리도약장려금은 고용유지 전제가 있어 권고사직, 해고 등으로 청년이 퇴사할 경우 지원이 중단될 수 있습니다.
특히, 채용 후 6개월 이전 이직 또는 권고사직이 발생하면 기존 지급액도 환수 대상이 될 수 있으므로 기업과 청년 모두 유의해야 합니다.
Q1. 중복으로 다른 인건비 지원사업도 함께 받을 수 있나요?
A: 안됩니다! 중앙부처 또는 지자체로부터 동일 근로자 인건비 지원을 받는 경우 중복 불가입니다.
Q2. 5인 미만 기업인데 참여할 수 없나요?
A: 특정 업종(지식서비스, 신재생에너지 등) 또는 고용위기지역 등이라면 1인 이상도 참여 가능합니다.
Q3. 채용 후 언제부터 지원금 신청이 가능한가요?
A: 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지가 되어야 1차 신청 가능하며, 이후 3개월 단위로 2차, 3차 지원 신청합니다.
이 제도는 청년에게는 취업 기회를, 기업에게는 인건비 절감을 동시에 제공하는 '일석이조' 정책이에요. 청년 채용 예정이거나, 장기근속 유도를 고민 중이라면 지금이 기회입니다! 놓치지 마시고 고용24 통해 꼭 신청해보세요! 💼💡
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