두루누리 지원대상 2025년 기준 완벽정리. 조회 방법, 근로자·일용직 가능 여부, 국민연금 적용, 제외 대상, 소득 기준, 지원기간까지 핵심 5가지 정보 총정리. 두루누리 지원금 혜택을 놓치지 않으려면 지금 바로 확인하세요.
✅ 두루누리 지원대상이란?
두루누리는 10인 미만 소규모 사업장 근로자가 국민연금과 고용보험료 부담을 줄일 수 있도록 정부가 지원하는 제도이다.
근로자의 사회보험 가입을 촉진해 사각지대를 해소하고, 사업주의 부담도 경감하는 목적을 가진다.
두루누리 지원대상 2025년 기준
2025년 기준으로, 두루누리 지원대상은 월평균 보수 270만원 미만 근로자다.
2024~2025년에는 230만원 초과 ~ 270만원 미만 구간은 **정액 지원(국민연금 최대 165,600원 한도)**으로 변경되었다.
✅ 두루누리 지원대상 조회 방법
두루누리 지원대상 조회 경로
- 국민연금공단 홈페이지 로그인 → ‘보험료 지원 조회’ 메뉴
- 두루누리 사회보험료지원
사업장 회원 계정으로 로그인 후, 대상 근로자 정보를 확인하면 된다. 개인이 직접 조회하기는 어렵고, 사업주나 담당자가 확인해야 한다.
✅ 두루누리 지원대상 조건과 제외 대상
두루누리 지원대상 근로자 요건
정규직, 단시간근로자, 일용직, 알바 모두 가능하다.
고용형태와 무관하나, 사업장 규모(10인 미만)와 소득 기준(270만원 미만)만 충족하면 된다.
두루누리 지원대상 제외 대상은 누구?
다음과 같은 경우 두루누리 지원 대상에서 제외된다:
- 월평균 보수 270만원 이상 근로자
- 전년도 재산 과세표준 6억 원 이상 근로자
- 전년도 종합소득 4,300만원 초과 근로자
- 이미 36개월 지원기간을 모두 소진한 근로자
✅ 두루누리 지원대상 기간과 급여 기준
두루누리 지원대상 기간 제한
두루누리는 한 근로자당 최대 36개월(3년)까지 지원된다.
퇴사 후 재입사 시 남은 개월수만큼 다시 지원 가능하나, 연장제도는 없다.
두루누리 지원대상 급여 소득 기준
2025년 기준 월평균 보수 230만원 이하 전액지원,
230만원 초과 ~ 270만원 미만 구간은 정액 지원으로 전환됐다.
근로자 급여명세서와 급여대장을 통해 반드시 확인해야 한다.
✅ 두루누리 지원대상 국민연금과 일용직 적용
두루누리 지원대상 국민연금 적용 범위
두루누리 지원은 국민연금에도 동일하게 적용된다. 다만 신규가입자이어야 하며, 기존 가입자가 다시 받을 수는 없다.
두루누리 지원대상 일용직 가능 여부
일용직 근로자도 월 20일 이상 근무하면 국민연금·고용보험 가입대상이 되고, 두루누리 지원을 받을 수 있다.
단, 사업장에서 고용보험·국민연금 가입 신고가 반드시 이뤄져야 한다.
✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 두루누리 지원대상 조회는 개인이 할 수 있나요?
A. 불가능. 사업주 또는 회계담당자가 공단 홈페이지에서 조회해야 한다.
Q2. 일용직도 두루누리 지원대상이 될 수 있나요?
A. 가능. 월 20일 이상 근무하면 가입대상으로 포함된다.
Q3. 전년도 소득이 4,500만원인데 지원받을 수 있나요?
A. 불가능. 전년도 종합소득 4,300만원 초과 시 제외된다.
Q4. 국민연금 기존 가입자는 두루누리 받을 수 있나요?
A. 불가능. 신규가입자만 가능하다.
Q5. 두루누리 지원대상에서 제외되면 재신청 가능한가요?
A. 불가능. 제외 사유가 해소되지 않는 한 재신청할 수 없다.
✅ 마무리
두루누리 지원대상은 근로자의 보험료 부담을 대폭 낮춰주는 실질적 제도다.
지원대상 여부를 정확히 조회하고, 조건과 제외사유를 확인한 후 신청을 진행해야 혜택을 온전히 누릴 수 있다.
더 상세한 두루누리 신청방법, 금액·기간 정보는 아래 글에서 확인하자.
당신의 권리는 챙겨야 할 때 누릴 수 있다.